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新着ニュース 2022/01/05

謹賀新年 令和4年(2022年)社員心得

新年あけましておめでとうございます。

皆様方におかれましては、素晴らしい1年の幕開けを迎えられましたこと、誠に喜ばしくお祝い申し上げます。

世情は中々落ち着かないですが、前を向いてこの難局を皆で手を携えながら乗り切っていきましょう。

弊社グループにおきましては、今年も社員心得を高らかに宣言し、ここに発表いたします。

本年もご指導ご鞭撻のほど、何卒よろしくお願い申し上げます

令和4(2022)   社員心得

1)確認のさらなる徹底とホウ・レン・ソウ(報告・連絡・相談)を確実に実行する。  

1)個人的にも組織においても明確なパーパスを設定し、人として社会に貢献できる存在を目指そう。

※パーパス…目的・目標。ビジネスにおいては転じて存在意義・存在価値。

1)これまで培ってきたノウハウ、知識を活かし、レインボーオーシャンを構築することで、

唯一)無二(ゆいいつむにのサービスを提供する。

 ※レインボーオーシャン…レッドオーシャンに染まらず、ブルーオーシャンにとどまらない市場構築の考え方。

 アップデート(価値上げ)やアップサイクル(ありもの活用)等の戦略を用いることで、顧客の市場物差しを変更

 させ、「見える人には見える」、他の企業にとっては参入障壁となる市場を自ら構築する。

1)SDGs(エスディージーズ)宣言を再認識し、GX(ジーエックス)によるカーボンニュートラル実現の一助を担う

※GX…グリーントランスフォーメーション:温室効果ガスを発生させないグリーンエネルギーに転換することで、産業構造や社会経済を変革し、成長につなげること。

1)積極的に何事にも取り組み、人と人との新しい関係を築きながら、心を揺さぶる技術を磨(みが)いていこう。

Slogan:スローガン】

進取果敢(しんしゅかかん)

…自ら進んで積極的に事を成し、決断力が強く大胆に突き進むさま。

Purpose:パーパス】 

 人や社会・環境のためになる「住まい方イノベーション」を追求するリーディングカンパニーを目指す。

 ~Chase The Innovation Of The Way Of Living~ 

≪●株式会社 大邦建設 ●株式会社 ホーメイ ●株式会社 ディー・ハウス≫

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